Есть поликлиника, которая назначает посещение врача случайным образом (как есть талончики). Т.е. часто это происходит в рабочее время. Человек(работодатель из заработанных им денег) платит в фонд ОМС, естественно хочет поддерживать здоровье, а не идти когда уже реально плохо на больничный.
Как работодатель должен отпустить, оформить отсутствие работника на раб.месте?
Есть поликлиника, которая назначает посещение врача случайным образом (как есть талончики). Т.е. часто это происходит в рабочее время. Человек(работодатель из заработанных им денег) платит в фонд ОМС, естественно хочет поддерживать здоровье, а не идти когда уже реально плохо на больничный.
Как работодатель должен отпустить, оформить отсутствие работника на раб.месте?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах