Уволили

[SSlava 23]

1 час назад, Б53 сказал:

ха-ха..работала в мужском коллективе - 10 мужиков и 2 девушки..сплетники и потаскуны те еще были

Ну это как понять потаскуны?

Ну общаемся и общаемся, и все. Ну а вообще как я писал, тут зависит от руководителя.

Возможно и зря про такое написал)). Может пол и не важен. Хотя все же на стервозных начальниц мне  больше вот жаловались, чем на плохих начальников)) Ну знакомые кто вот работают или работали где)).

Ну и даже женщины тоже писали, что им легче с начальником мужчиной работать, чем с женщиной. Писали так знакомые.

 

 

[M.H. 5 409]

Только что, SSlava сказал:

Ну это как понять потаскуны?

Ну общаемся и общаемся, и все. Ну а вообще как я писал, тут зависит от руководителя.

Возможно и зря про такое написал)). Может пол и не важен. Хотя все же на стервозных начальниц мне  больше вот жаловались, чем на плохих начальников)) Ну знакомые кто вот работают или работали где)).

Ну и даже женщины тоже писали, что им легче с начальником мужчиной работать, чем с женщиной. Писали так знакомые.

 

 

женщина по определению не может быть нормальным начальником, если ей конечно не больше 50. При руководстве коллективом зачастую приходится абстрагироваться от собственных интересов, женщина находящееся в репродуктивном возрасте на это зачастую не способна. Биология.

[Gonor 1 978]

5 часов назад, Faker сказал:

Да-да, всю жизнь уходил сам. Ну или сокращали. Так, чтобы уволили - такое впервые.

Интересно послушать про ваш опыт увольнений: кто, за что, насколько объективно и к каким изменениям это привело. Пишите, мне правда интересно)

Про себя: увольнение совпало с тем, что я собирался уйти. Но только я приоткрыл дверь и решил выйти, как мне дали пинка) не думаю, что это связано как-то с моими навыками, скорее мы просто не сработались с новой начальницей, даже двумя. пожелал им секса в следующем году. к каким-то невероятным изменениям этот случай не приведет, всё по плану. пока по плану)

А какую статью указали в трудовой книжке? По собственному?

[alaskot 49]

5 часов назад, Faker сказал:

Интересно послушать про ваш опыт увольнений

Было дело, крайне не приятная штука, работал торговым, большой конкурс, 40 кандидатов пришло, осталось 4-5... в итоге взяли. Работа интересная, взяли на подмены (отпуска, больничные) планов мне не ставили, зарплата хорошая + куча ништяков. Все боялись что их в последствии уволят (3 месяца стажировка), мне завидовали типа всегда пригожусь и есть работа. Но спустя 5 месяцев (пора отпусков) после очередной планерки меня попросили остаться, так и так - Очень прискорбно, но придется с вами расстаться... вот полная зарплата за неполный месяц, спасибо за работу. 3.14здец, прострация.. что то подписал, в курилке все сочувствуют и тут же отмораживаются (как будто не трудовая на руках, а справка с положительным результатом на ВИЧ) на автомате добрел до парковки и так же доехал до дома. Месяца три провел на диване, благо хорошая зп позволила протянуть, пока не была найдена новая работа.

[Генри Рыжебородый 778]

2 часа назад, bird сказал:

Наполняли 2 памперса xl за полдня?

Ты вот хорошо одет, приятно пахнешь, похудел, в прекрасной форме и т.д. - хорошо поработал над собой, но внутреннее содержание не изменилось. Тебе самому приятно писать такие вещи?

[onlymax 2 611]

вот это уволилась

 

[Гость bird]

41 минуту назад, Генри Рыжебородый сказал:

Ты вот хорошо одет, приятно пахнешь, похудел, в прекрасной форме и т.д. - хорошо поработал над собой, но внутреннее содержание не изменилось. Тебе самому приятно писать такие вещи?

Ровно настолько, насколько приятно читать посты баблены. Если ей хочется поговорить о памперсах ( она не первый раз фиксируется на них, почему-то ), я с удовольствием поддержу беседу на интересную человеку тему. 

[onlymax 2 611]

2 часа назад, Б53 сказал:

это было в 1984 году)....я была еще...ого-го))

еще больше? 

[KENNY26 98]

7 часов назад, Faker сказал:

больше не буду покупать там большую банку песто в знак солидарности!

а как за отпуск по учебе могут выгнать? всё ведь в рамках закона, а в метро чтят ТК, хотя бы номинально

у них есть только трудовой отпуск, а учебный они не предоставляют типо, ну я записал в тот момент разговор и пригразил статьёй  и меня отпустили , после  меня ввели специальные тренинги для руководителей )))  ну дык чтоб не слова лишнего не говорили. их условие было либо уходишь либо работаешь  не какого отпуска учебного, хотя он должен быть в любом случае оплачен и не имеют права не отпускать 

[ага роев 3 751]

2 часа назад, alaskot сказал:

Было дело, крайне не приятная штука, работал торговым, большой конкурс, 40 кандидатов пришло, осталось 4-5... в итоге взяли. ...............................................................

А что за гомноконтора?

[drovik 7 378]

[TaiTeKi 15 427]

13 часа назад, ага роев сказал:

Изучай О.Новоселов. Почерпнешь для себя много нового. Главное - почему нельзя работать с начальником ОЖП. Не благодари.

А что не так с начальником ожп?

[Evgenij_pot 154]

14 часа назад, mayka-net сказал:

Раз всего увольняли и то, это даже трудно назвать увольнением).

Взяли сисадмином в пенсионный (не Ставрополь), но сразу сказали: у тебя высшего нет и до первой проверки (вот такие там требования сверху - пофиг на знания, главное высшее). В итоге наступил тот момент, когда сказали: извиняй, увольняем. Но дали написать по собственному.

ПыСы

В итоге мой "напарник", а точнее главный админ, три месяца один работал, без помощника, так как не могли найти с высшим человека). Матерился, ругался, так как сработались с ним...и начальница тоже, но приказ сверху не обсуждается.

 

а не вариант было поступить на заочное и предоставить справку что учишься и весь вопрос решился бы

[Napalm 7 535]

21 минуту назад, TaiTeKi сказал:

А что не так с начальником ожп?

Там скорее что-то не так с О.Новоселовым и его последователями

[rGV 751]

44 минуты назад, drovik сказал:

Сбер тоже не особо охотно учебные отпуска выдает, судя по постам сотрудников в сетях.

Сбер как работодатель - абсолютно нормально отпуска выдает. сложности возникают с конкретными руководителями, которые должны эти отпуска согласовывать.

[drovik 7 378]

[Warlord 16 422]

1 минуту назад, drovik сказал:

Итог то все равно один и тот же. Сбер, как работодатель, много чего обещает. А по факту оказывается, что проблема возникает все с теми же руководителями. Недавно была история, когда человека выпроводили на пенсию в прямом смысле за несколько дней до получения "ветерана труда". И все кадровики и прочие, которые "всегда готовы помочь в сложных ситуациях" засунули помогалки себе в попы и молча смотрели, как человека выдавили с работы.

а как они это оформили?

[drovik 7 378]

[rGV 751]

Только что, drovik сказал:

Заставили написать заявление. Не хватило 5 дней стажа в итоге. Никакие уговоры не помогли.

я в такие истории не особо верю. что значит заставили написать заявление? стояли с пистолетом у виска? взяли родных в заложники? пытки?

[drovik 7 378]

[rGV 751]

8 минут назад, drovik сказал:

Нет, все проще. Сказали, что к такому-то числу место должно быть свободно. Веришь ты, или нет, это мало влияет на ситуацию.

Хотя в чем сложность поверить в то, что пенсионер не рискнул конфликтовать с руководством организации, в которой проработал всю жизнь, мне непонятно. В теории она могла бы отказаться написать заявление и ее просто уволили бы по статье.

по какой?

[Warlord 16 422]

11 минуту назад, drovik сказал:

Нет, все проще. Сказали, что к такому-то числу место должно быть свободно. Веришь ты, или нет, это мало влияет на ситуацию.

Хотя в чем сложность поверить в то, что пенсионер не рискнул конфликтовать с руководством организации, в которой проработал всю жизнь, мне непонятно. В теории она могла бы отказаться написать заявление и ее просто уволили бы по статье.

было бы проще по статье - так бы и уволили

[drovik 7 378]

[drovik 7 378]

[rGV 751]

1 минуту назад, drovik сказал:

Думаешь, не придумали бы? Тебе не знакома ситуация, когда в крупной организации появляется на должности серьезного руководителя (например, директор управления) человек из другого региона и приводит "своих" людей, которых распихивает по выгодным должностям? Могут старшего специалиста попытаться сразу начальником отдела поставить и т.д. Насколько я понял, в данном случае было принципиально освободить место до определенной даты, т.к. проводятся кадровые изменения. Когда человека поставили перед фактом, были попытки ему помочь. Но не помог ни советник, ни кадры. Просто сказали, что ничего сделать в данном случае не могут.

за 5 дней статью не нарисовать. и нарисованная статья в 99% случаев через суд опротестовывается. 

в принципе, когда счет идет на дни - затянуть совсем несложно.

повторюсь, я не верю, что в этой ситуации все так просто. уверен, что кто-то что-то недоговаривает