2 2
ibatishev

Удалить

Рекомендуемые сообщения

21 минуту назад, Ostver сказал:

ТС, а у вас вообще не принято на мэил отвечать?

Если задан вопрос. Все резюме передаются руководству.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Ostver сказал:

ТС, а у вас вообще не принято на мэил отвечать?

наверно всех спецов во главе с Тим лид набрали уже

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Evgenij_pot сказал:

наверно всех спецов во главе с Тим лид набрали уже

ББС в своем репертуаре. Сделают мозг, а выхлопа 0. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, ibatishev сказал:

ББС в своем репертуаре. Сделают мозг, а выхлопа 0. 

так а смысл, тема ни о чем никакой конктретики и соответственно такие ответы вы и увидели, вы думали к вам спецы за 25 р ринутся? это смешно кто что-то в этом понимает тот имеет более или менее нормальную зарплату и своей вес в коллективе, а у вас что? непонять и соответственно вас никто не понял и никто не заинтересовался этим предложением.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, ibatishev сказал:

ББС в своем репертуаре. Сделают мозг, а выхлопа 0. 

Не ноль, конечно же, хотя бы потому, что несколько резюме направлено. Действительно стоит определиться какой специалист необходим, что будет входить в его обязанности, какими навыками он должен обладать и какую оплату он будет получать. Если компания действительно американская, то предположу российские представители не понимают целей и путей их реализации. Либо нечестны. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Ostver сказал:

не понимают целей и путей их реализации. Либо нечестны. 

Менеджеры набирают инженеров которые сделают всю работу за них - что тут непонятного?

Они понимают. И честны. И зарплаты указывают для инженеров.

Просто никто ж не говорит сколько менеджер заработает...

Да и в принципе при найме это не важно. Тут устраивает/не устраивает...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Ostver сказал:

Зачем знать сколько зарабатывает специалист другой должности?

чтобы стремиться занять его должность и зарабатывать больше

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Evgenij_pot сказал:

чтобы стремиться занять его должность и зарабатывать больше

Стремиться вполне возможно без этих данных.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 часа назад, Ostver сказал:

Стремиться вполне возможно без этих данных.

кол-во высокооплачиваемых должностей ограничено  и в наше время наврядли будут вводится путем расширения предприятий, значит остается только путь замещения вакантной должности которая появляется путем ухода или увольнения специалиста, но как сами понимаете с теплого места врядли кто сам уйдет и соответственно остается второй вариант который я выше и озвучил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 2