почему такая херня с работой?

[Axis1976 616]

Вот в очередной раз начальство пополоскало мозг... мысли всякие нехорошие в голову лезут..вроде и унялся я а осадок то остался.. ну вот почему ВСЁ время получается так- по началу всё отлично и работа кипит...со временем начальство начинает закручивать гайки- то зп уменьшать пытается то график увеличивает..то еще какуюто хрень придумывает чтоб больше работать и меньше платить-и это ВСЕ работодатели хотят, при чём если бы это было двояко- больше работаешь-больше плачу, так нет( Да , я готов работать но платите за это..выходные-пожалуйста,я не против, НО ПЛЯТЬ ПЛАТИТЕ!!! причём как бы заметил эту тенденцию лет 5 последних.. Почему работодатель не бережет тех работников что есть???? Увольняет специалистов а набирает хер кого,как только выучиваются- увольняются...страна идиотов  какаято выходит...Уже порядком это надоело, неужто нет нормальных то работодателей теперь???

[Genna 4]

Капитализмъ.

[ChibA 3 452]

Вот в очередной раз начальство пополоскало мозг... мысли всякие нехорошие в голову лезут..вроде и унялся я а осадок то остался.. ну вот почему ВСЁ время получается так- по началу всё отлично и работа кипит...со временем начальство начинает закручивать гайки- то зп уменьшать пытается то график увеличивает..то еще какуюто хрень придумывает чтоб больше работать и меньше платить-и это ВСЕ работодатели хотят, при чём если бы это было двояко- больше работаешь-больше плачу, так нет( Да , я готов работать но платите за это..выходные-пожалуйста,я не против, НО ПЛЯТЬ ПЛАТИТЕ!!! причём как бы заметил эту тенденцию лет 5 последних.. Почему работодатель не бережет тех работников что есть???? Увольняет специалистов а набирает хер кого,как только выучиваются- увольняются...страна идиотов  какаято выходит...Уже порядком это надоело, неужто нет нормальных то работодателей теперь???

Работодатель- понятие очень растяжимое. Плюс всё ещё зависит от должности.

А так, если должность ответственная, а работодатель более ли менее с головой хотя-бы, то он не допустит текучки. В итоге боком выйдет всё только ему.

[Axis1976 616]

В том то и дело что боком выходит

[Sergun 302]

дело в том что работодатель уверен в том что спецов вокруг тьма и если что он кого нить себе за копейки найдет 

а то что спецов не тьма а просто людей с дипломом он не догадывается + жадность.

спец денег попросит,а а бы кто будет просто так

[MaDMaX 16 784]

Накипело видимо..

[ChibA 3 452]

дело в том что работодатель уверен в том что спецов вокруг тьма и если что он кого нить себе за копейки найдет 

а то что спецов не тьма а просто людей с дипломом он не догадывается + жадность.

спец денег попросит,а а бы кто будет просто так

А ещё, дело в том, что дохренища дурачков, готовых работать за еду. Ну грубо говоря. Которые не очень то спецы и с неочень образованием, но много не просят.

[Axis1976 616]

А ещё, дело в том, что дохренища дурачков, готовых работать за еду. Ну грубо говоря. Которые не очень то спецы и с неочень образованием, но много не просят.

вот это 100%%% правда.. и по тому такое отношение

[genastv 4 531]

Куле, Путин виноват. Ну и Крым заодно. Ну а если серьезно, то заметил, что работники считают, что нет нормальных работодателей, работодатели, в свою очередь, что нет нормальных работников. По непонятному физическому закону пересечься они не в состоянии. А тенденцию к закручиванию со временем гаек  я наблюдаю уже не 5 лет а, лет 15. Видно правильно говорят, что если за 3 года нет движений с повышением в должности или зарплате - надо валить. У любого человека существует только движение вверх или откат вниз, т.е. или прогресс или регресс. Застоя не бывает, ибо это тоже движение вниз.

[Genna 4]

А ещё, дело в том, что дохренища дурачков, готовых работать за еду. Ну грубо говоря. Которые не очень то спецы и с неочень образованием, но много не просят.

Обратная сторона того, что полно дурачков ничего не умеющих, но требующих себе особенной зарплаты. В принципе те и те погоды не делают.

[Axis1976 616]

В том то и дело что когда перестаешь видить перспективы то начинаешь искать работу, и даже если нравится работа и всё отлично но не повышают адекватно с временем зарплату - всё равно рано или поздно люди уйдут туда где больше платят

[Genna 4]

Удивительно ничего нет в принципе. Большинство работодателей изначально ищут долба()бов которых можно отъиметь по максимуму. А когда они находятся, они потом удивляются, что их поимели. Капитализмъ

[archi 758]

Это жизнь , так было всегда !!!

[st13 291]

начальники когда видят что человек осел начинают это делать так как поменять работу это стресс и риск и не каждый готов вот и крутят не то что гайки а иногда и яйца.Работодателю щас не нужны хорошие люди чтобы по людски к ним относиться .Бабло портит 

[Moto-26 533]

Видно правильно говорят, что если за 3 года нет движений с повышением в должности или зарплате - надо валить. 

 

а вот если повышения должности нет, а повышение зарплаты есть (на 120% за 5 лет)? Надо валить? ))

[Genna 4]

1. Шабашка наше всё

2. Чем больше заначка - тем довольней мужык.

3. Счастлив не кто много зарабатывает, а кому хватает.

4. Голодающих на улице не встречал...

1. Если человек работает на основной работе 8 часов и работа связана с физ. нагрузкой, думаешь много на шабашит ?

3. У человека семья, которая есть просит, может поменьше есть?

[storm 1 292]

В том то и дело что боком выходит

совет работодателям: не надо "складывать все яйца в одну корзину", ну те не создавать своими руками незаменимых кадров, и тогда небольшая текучка, для выдварения зажравшихся работников, и для понимания остальными, боком выходить не будет)

[Semm 6 075]

Навеяло

 

[DSP 2 366]

В госконторах спокойно ) Чудес от работников не ждут, зп повышают.

[Vitos 6 053]

3. Счастлив не кто много зарабатывает, а кому хватает.

 

вот с этим согласен на 100500 процентов

[MaDMaX 16 784]

1. Шабашка наше всё

2. Чем больше заначка - тем довольней мужык.

3. Счастлив не кто много зарабатывает, а кому хватает.

4. Голодающих на улице не встречал...

вечерком присоединюсь

[genastv 4 531]

а вот если повышения должности нет, а повышение зарплаты есть (на 120% за 5 лет)? Надо валить? ))

Читаем мой пост внимательнее:

 

Видно правильно говорят, что если за 3 года нет движений с повышением в должности или зарплате - надо валить. 

[Semm 6 075]

2. Даже затрудняюсь ответить. Если семья просит есть - кормить семью. Есть ли поменьше самому - ну, от многих факторов зависит. Рост, вес, аппетит, здоровье и т.д. В любом случае, есть меньше полезней, чем есть больше.

А никогда не задумывались способны ли горожане заработать и обеспечить себе  качественное питание? Ведь по российским меркам чем толще тушка тем она благополучнее. Вот и напихивают себя и своих детей химикалиями, а потом ноют что здоровья нет, зубы в 20 лет повыпадали. Это я к тому что не каждый может обеспечить себя и своих близких качественной пищей. далеко не каждый.

[Lyx 614]

Есть работники, которые достигли определенного уровня и дальше не собираются развиваться, считают себя пупами земли и им должны платить все больше и больше за то, что они такие тут есть, в то же время появляются молодые кадры, которые трудятся намного эффективнее. И кому в этом случае надо повышать оплату? Почему не возникают такие вопросы например к спортсменам или балеринам всяким, нет результатов - до свидания, на пенсию, на тренерскую и т.д. Аналогичные примеры и с девушками, уж извините меня дамы за прямоту, выйдя замуж, многие перестают за собой следить, а потом удивляются, с чего это мой козел на сторону стал смотреть.

[Analitik 127]

В госконторах спокойно ) Чудес от работников не ждут, зп повышают.

 

а вы давно сталкивались с госконторами???