Arkadii007

Смотря что бухать... если пиво то да, а вот водка не замерзает. Но так то я туда не бухать собрался ехать.

Я работал и с той и с другой, мне больше понравился centos, хоть и говорят что суть одна, подходы разные. К тому же я работал с centos в минимальной комплектации, может по этому он мне показался лучше для серверов.

Конкретно в html и css я очень сильно с этим столкнулся, незнание как пишется width или height очень сильно меня бесило, но это далеко не конец списка.

Возможно я не прав и кто то меня поправит, но ubuntu это больше для конечных пользователей, для серверов больше подходит CentOs. А на Win Server 2012 я переводил в домен медакадемию (уже универ), с использованием групповой политики для разных груп пользователей. И мне пришли в голову мысли что centos в 10 раз сложнее.

А вы правы, невнимательность и незнание английского вот мой бич. Знал бы английский и лучше бы учился в школе и институте таких проблем наверно не испытывал. А следственно без надобно было бы искать такую работу.

Да есть 1.5. Ну оклад то ты плюсуешь. Ибо получилось бы ЗП 4500

Itшник я.. в первом же посте написано. А я тебе пытаюсь объяснить, что это коэффициент не на ЗП а именно на надбавку, где за эталон берётся оклад

Да я всё это понимаю, ты просто не хочешь понять меня, сам же правильно считал, где из оклада 3 тыс получил ЗП 8500. Где 4500 надбавки и 3000 оклад

Что такое коэффициент это оклад 10 000 * 1.7 = 17 000 тыс, но изначально ты получал 10 000 и твой оклад плюсуется с надбавкой. Это оклад + надбавка от оклада, надбавка не на сам оклад, а процент от оклада к окладу. Короче Я устал, я ухожу ©

Да ЗП будет выше от начальной на 170% то есть получал 10 000 стал получать 27 000. Поэтому и пишут оклад + надбавки не минус не умножить, плюс

Вот тут та и фишка он повышает ЗП в 1,7 раза. Откуда цифра 2.7?

Я понял тебя, ты получаешь ЗП 10 тыс с повышающим коэффициентом 1.5 т.е ты получаешь ЗП 15 тыс. Тут другое это надбавка.

Все верно, все надбавки составляют 4500 + оклад 3 тыс. то есть оклад + 150% что ровно 1.5. Ну разве не так?

1.7 это коэффициент от оклада, и она добавляется к окладу. то есть есть оклад, а есть надбавка 170% от оклада. По всей видимости мы просто друг друга не понимаем, не о чем тут спорить.

1.7 Это 170%, это надбавка. То есть у тебя есть оклад к примеру 10 тыс, как только ты отработал 5 лет по моему, ну там всё постепенно не вдаваясь в подробности. Тебе будут платить 10 тыс оклад плюс 170% к окладу, не на оклад, это нпнв НАДБАВКА!!! к окладу то есть, что будет надбавкой, это 10 000* 170% = 17 тыс, это надбавка к окладу в 10 тыс. Я еще не знаю как тебе объяснить, видать плохой я объясняльщик

Ты меня утомил, самого начала написал 1.7 Все северные надбавки.... Но персонально для тебя я напишу 170% все надбавки, если цифра 1.7 не нравиться применимо к 1.5 и 150% Нет не какого желания ругаться, и спорить. Иди в других темах спорь и ругайся, или хотя бы не со мной.

Все верно, только коэффициент я не правильный указал Ямало-Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа) 1,5 То есть, 1.5 Это уже северный и районные коэффициенты, то есть оклад 3000 плюс 70% плюс 80%. Или по другому 3000 плюс 150%. Это с самого начала и хотел объяснить. Только на примере 1.7 А теперь перечитайте о чем вы мне с самого начала писали и примените последнюю фразу к себе.

Как же я при окладе в 3000 руб на голом окладе, получал 7200 за вычетом налогов? Не расскажете? Или у нас там коэффициент на самом деле 2.7?

Хочу в ЯНАО Новый Уренгой, там всё с коэффициентами ровно

Северная надбавка + районный коэффициент, по отдельности конечно они не превышают 100%

Там указанны коэффициенты. Посчитать можно и самому ну или погуглить.

Я вам говорю как реально делается расчет, сам прожил на севере, сестра по сей день там живет. Приводил пример уже на реальной ЗП которую сам получал в государственной организации. Не верите, не верьте, я не заставляю, я знаю что прав. И повысить ЗП на 107% это к окладу 10 000 прибавить 10 700 = 20700.

1.7 это... оклад + оклад + 70% от оклада. На примере 10 тыс. 10 тыс с коэффициентом 1.7 это 10 000(оклад)+ 10 000(коэффициент 1)+ 7 000(коэффициент 0.7) http://trudinspection.ru/alone-article/северная-надбавка/северная-надбавка-в-районах-крайнего-севера/ вот список коэффициентов, или вы считаете что в законе ошибки в расчётах?

Тут все просто на самом деле. 2.7 коэффициент это оклад + 270% от оклада к окладу. 1.7 коэффициент это оклад + 170% от оклада к окладу. 0.7 коэффициент это оклад + 70% от оклада к окладу.

Если вы родились и выросли на севере вы наверняка должны знать, что тем кто родился на крайнем севере, не нужно зарабатывать коэффициенты, они идут по умолчанию в полном объёме, не зависимо от того, все время жил на севере или выезжал.