Что Вас сегодня взбесило?

[Жежешечка 330]

 

доложить руководству, что ни фига не работает и выжить с работы))

[NeonicK 426]

Взбесили суНПНВка шпакистанские тошноты, 20-30кмч, Карл

[MaDMaX 16 797]

доложить руководству, что ни фига не работает и выжить с работы))

Ну тут согласен. Ну или просто люлей в темную вломить ))) шучу. Я за гуманный способ урегулирования проблемы.  

[MaDMaX 16 797]

Взбесили суНПНВка шпакистанские тошноты, 20-30кмч, Карл

Ты что на спидвей по шпакестану въехал ? откуда 20-30 ? )))

[alex4v 1 982]

Может и так., а может просто хитрая  . то есть всех просит типа о помощи и все выполняют ее работу.  Это врядли конечно,  но есть и такие манипуляторы Ну соответсна где срубить бабло по легкому тоже могут догадаться. В конце концов могут посоветовать кто то из друзей. Всяко может быть. 

 

чот ужасы какие то.. бойфренд мафиози?

ну работала она не больше всех это точно, а поэксплуатировать кого нить эт всегда пожалуйста. особенно мужское население.

кто бой бф я хз, но помню, что ей звонила глава города, а в начале рабочего дня хз кто, но как она сказала - "выше".

[Жежешечка 330]

Ну тут согласен. Ну или просто люлей в темную вломить ))) шучу. Я за гуманный способ урегулирования проблемы.  

а я и за "надавать люлей", если по хорошему не понимают

[alex4v 1 982]

доложить руководству, что ни фига не работает и выжить с работы))

нене)) расклад был такой, одни работают и сопят, другие не работают и докладывают.

[Бизель 207]

И еще у них фишка сейчас. Обзванивать своих клиентов и врать.

Мне вчера позвонили, стали рассказывать, что я у них особо ценный клиент, и что они благодарны мне, что я с ними аж с 2012 года )))

На мою реплику, что я с ними с 2000, посто в 2012 сменила фамилию, мальчик жутко растерялся, продолжил читать шаблонный текст про мою ценность )) Затем от рассказал мне, что я не укладываюсь в свой тариф "Все за 300". Хотя я прекрасно знаю, что ежедневные 150 минут на билайн я не выговариваю, и ежемесячные 150 минут на других операторов тоже. Что при домашнем вайфае из 3 гигабайт инета у меня к концу месяца остается минимум 1. Но всегда остается. Лимит исчерпала за се время 1 раз только когда лежала в роддоме. То есть мне и все ща 300 много. И я это точно знаю, т.к. контролирую расходы свои и своих домашних.

Короче, откровенно врал, чтобы поднять мою тарифную планку до ненужных мне "Все за 500". Я вежливо сказала, что посмотрю этот тариф позже сама и все посчитаю.

 

я-лох...поверила мальчику на слово...

хотя может не лох,не знаю насколько укладываюсь.особо не отслеживаю.

[NeonicK 426]

Ты что на спидвей по шпакестану въехал ? откуда 20-30 ? )))

еле тащятся по дорогам

[Figvam 1 447]

если бы она пошла делать освидетельствование, то ей бы или не сделали, или написали что скажет руководство. 

почему бы не дали, ее руководитель имел влияне на все медицинские учреждения? такое влияние что потом перед какимито бойфрендами извиняется?

 

 

конфликт руководителя и подчиненная.

собираются кто тогда еще был на работе из подстилок начальства. получается комиссия. подписывают какие то бумаги, типа да, была пьяна, рядом бутылка и тп. подчиненная не подписывается. составляют об этом акт. не хватает для законности одной подписи. зовут меня. я отказываюсь подписываться под этим.

катают бумаги на меня. потом приписывают ФЗ-79 от 27.07.2004 ст.59.2

 

 

вообще работодатель обязан затребовать объяснительную у работника и только по истечении двух суток если объяснительной не будет составляется акт об отказе дать объяснение. А раньше так вообще нельзя было уволить без получения объяснительной.

Грамотного работника очень тяжело уволить по статье, тем более за то что он не делал

[alex4v 1 982]

почему бы не дали, ее руководитель имел влияне на все медицинские учреждения? такое влияние что потом перед какимито бойфрендами извиняется?

в городе том - да. лично меня так с больничного выписали.

ну видимо чувак при связях был

 

 

вообще работодатель обязан затребовать объяснительную у работника и только по истечении двух суток если объяснительной не будет составляется акт об отказе дать объяснение. А раньше так вообще нельзя было уволить без получения объяснительной.

Грамотного работника очень тяжело уволить по статье, тем более за то что он не делал

ну она реально была не трезвая) они всегда день святой пятницы отмечали всем отделом)

[Flame 3 034]

а че не помогать нельзя? если коллеги лоховитые добрые то грех канеш не перекинуть свою работку на них

[Flame 3 034]

бесит. телефон. ..ука. не затыкается с утра

[Figvam 1 447]

в городе том - да. лично меня так с больничного выписали.

ну видимо чувак при связях был

даже твой пример говорит, что по закону уволить не так то просто, да и не по закону также, на любую хитрую жопу найдется свой болт

 

 

ну она реально была не трезвая) они всегда день святой пятницы отмечали всем отделом)

это не отменяет необходимости получения объяснительной

[alex4v 1 982]

 

даже твой пример говорит, что по закону уволить не так то просто, да и не по закону также, на любую хитрую жопу найдется свой болт

 

это не отменяет необходимости получения объяснительной

 

да тут смотря кого, если без связей, то задолбает и всё.

на той же работе начальница промышляла и призраками (несуществующий работник) и за устройство на работу не за спасибо.

просто доканывала и люди сваливали по собственному.

[Figvam 1 447]

да тут смотря кого, если без связей, то задолбает и всё.

на той же работе начальница промышляла и призраками (несуществующий работник) и за устройство на работу не за спасибо.

просто доканывала и люди сваливали по собственному.

Да яж не спорю про то что кого хочешь можно загнобить разными способами что он уйдет по собственному, но мыж говорили про другое)

[MaDMaX 16 797]

а я и за "надавать люлей", если по хорошему не понимают

ну так святое дело

 

еле тащятся по дорогам

подтолкни  

[Dеn_21 1 913]

Да яж не спорю про то что кого хочешь можно загнобить разными способами что он уйдет по собственному, но мыж говорили про другое)

Вы праву, уволить законно работника КРАЙНЕ сложно, безусловные основания: прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного (иного токсического) опьянения, но это нужно правильно оформить, обычно работодатели этого не умеют и люди восстанавливаются на работе с получением компенсации за вынужденный прогул.

[Жежешечка 330]

Вы праву, уволить законно работника КРАЙНЕ сложно, безусловные основания: прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного (иного токсического) опьянения, но это нужно правильно оформить, обычно работодатели этого не умеют и люди восстанавливаются на работе с получением компенсации за вынужденный прогул.

а что-то в духе несоответствия есть?

[alex4v 1 982]

а что-то в духе несоответствия есть?

присоединяюсь к вопросу!)

про несоответствие занимаемой должности, после особенно после прохождения аттестации.

[Жежешечка 330]

 вот что нашла

 

В пункте 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ содержится не одно, а два самостоятельных основания расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя:

а) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; 
б) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

[MaDMaX 16 797]

присоединяюсь к вопросу!)

про несоответствие занимаемой должности, после особенно после прохождения аттестации.

Что мне кажется что это настолько геморно будет сделать. Предполагаю что эту аттестацию оспорить будет просто. Но с удовольствием послушал бы профессионалов своего дела. Тоже интересно.

[Бизель 207]

Ну почему сразу лох? зайди в свой личный кабинет, убедись, что тебя не обманули ))

или наоборот))

[Dеn_21 1 913]

а что-то в духе несоответствия есть?

Есть, но долго и печально, нужно проводить что-то типа аттестации(проверки знаний), по итогам влепить - неполное служебное соответствие, потом через время повторную проверку проф.пригодности и только потом уволить по несоответствию занимаемой должности.

[Дашутка 3 014]

Какие тут злые все! Ну просит помощи постоянно, ну раз подсказать, ну два, ну еще несколько. Потом просто прямо сказать, что это уже позор - не соображать что необходимо делать, спустя столько времени. Я думаю, что адекватный человек, на этом и закончит свои просьбы о помощи, ибо просто стыдно станет. Ну а если нет, всякие бывают же, тогда просто перестать отвечать на просьбы о помощи. И тут и проявится ее компетенция. Если что-то может, то будет сама делать, а не может, значит косячить начнет, ее тогда и попросят с занимаемой должности.