Tank

Дочери это потом своей будешь это рассказывать, жене или матери.

однодневок там нет, но уставники у ВСЕХ 10 тыс.руб.
джамшуты У ВСЕХ в найме
предполагаю, что сами "ОТОБРАННЫЕ" конторы принадлежат родственникам членов правительства СК и "общего котла" и "аффилированным" лицам
а что такое МО?
 

ООО однодневка с уставником 10000 нанимала на эти работы узбеков. Решили приготовить плов и на крыше развели костер.
Счета ООО арестуют и на этом все закончится. Не уверен, что на таких счетах копятся суммы. Там сразу идет обнал-трнзит.
Не уверен, что подрядчик будет возмещать. В таких отношениях обычно заказчик несет ответственность за риски и принятые решения по выбору подрядной организации и за выбор объема и вида работ.

это вам первые звоночки, чтобы задуматься о том, что нашими деньгами из "общего котла" управляют х.. знает кто и нанимают на выполнение работ без нашего участия х.. знает кого!
на заставке к видео тов. Бражников - ген. директор "общего котла" по ставро. краю.
человек он, конечно, не плохой и ни в чем не виноват.
но именно его контора была заказчиком работ и конечно же он пообщещал на камеру возместить весь ущерб пострадавшим.
а из каких средств го контора будет возмещать этот ущерб? из того же "котла" - из чьих то других денег, кто так же попал в "общий котел" - логично, что есть прямая вероятность того, что кому-то из "общего котла" с капремонтом повременят.
господа, держите ваши бабки на счетах ваших ТСЖ и контролируйте их использование сами, подрядчиков выбирайте сами!
заставьте своих председателей провести собрания и проголосуйте о выходе из "общего котла" и переносе своих денег на свой спец.счет капремонта!

чёрте чё )))

а теперь итоги по теме:
 

чёрте чё )))

а теперь итоги по теме:
 

чёрте чё )))

чёрте чё )))

чёрте чё )))

чёрте чё )))

тухача/пирогова/50 лет
где и почем?
ps: обычный длинный круглый старого образца - занес на рынок тухача чуваку c модным набором инструментов.так он залупил 200 р. ну када нах за такую несложную вещь?

тухача/пирогова/50 лет
где и почем?
ps: обычный длинный круглый старого образца - занес на рынок тухача чуваку c модным набором инструментов.так он залупил 200 р. ну када нах за такую несложную вещь?

столько заумных постов и ни одного конкретного по существу и по практике.
Вот тебе действенная практика:
- первым делом фиксируешь залив так: фото-видео + вызов соседей, в акте залива описываете время, место и ущерб, характер повреждений, частоту и силу потока. А так же фиксируете то, что УК отказывается принимать меры. Подписи соседей 3-4 чел. К акту залива прилагаешь фотоматериалы (распечатки).
- несешь это все на Маршала Жукова 7, каб. 88 Александру Владимировичу (жилинспекция), пишешь ему заявление о бездействии УК, о факте залива, прилагаешь к заяве акт и фотоматериалы.
Заява пишется на имя начальника управления ЖКХ Савченко Валерия Анатольевича.
 
Эту УК начнут жестить. Если тебе покажется, что этого мало, то обращайся. По факту подскажу что далее.
---
 
Если вода заливает нетерпимо - вызывай аварийку. однако будь готов заплатить им примерно 3000 в случае, если у твоей УК нет договора с Аварийкой.

Как формируется пенсия

По закону каждый работодатель обязан перечислять 22% сверх официальной зарплаты каждого своего работника в Пенсионный фонд РФ. Эти деньги работник не может получить на руки никаким способом, они идут на формирование двух видов трудовой пенсии по старости.


Страховая трудовая пенсия – обязательно формируется у каждого работника. На ее формирование перечисляется 16% или 22%, если работник согласился или отказался от накопительной пенсии.


Накопительная трудовая пенсия – формируется по желанию работника. Если работник принял такое решение, то на накопительную пенсию ему перечисляется 6%. Если нет – то накопительная пенсия формироваться не будет, а 6% будут прибавлены к 16% страховой пенсии (итого 22%).

Страховая трудовая пенсия складывается из двух частей: базовой (фиксированной) части и пенсионных баллов (коэффициентов).
 
Базовая часть формируется из отчислений работодателя в размере 6% сверх зарплаты работника. Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ и расходуются на выплаты пенсии нынешним пенсионерам.
Базовая часть не зависит от зарплаты работника. Ее размер ежегодно устанавливается законом и одинаков для всех пенсионеров. Например, сейчас базовая часть пенсии – 4 383 руб. 59 коп. в месяц.
 
На пенсионные баллы идет 10% сверх зарплаты работника (если работник формирует накопительную пенсию) или 16% (если работник отказался от накопительной пенсии). Эти деньги также используются для выплат существующим пенсионерам. А количество пенсионных баллов рассчитывается по специальной сложной формуле:
Годовой пенсионный балл
=
Сумма взносов на пенсионные баллы, которые уплатил работодатель за год по тарифу 10% или 16% Максимально возможная сумма взносов на пенсионные баллы за год по тарифу 16% (на данный момент это 16% от 711 000 руб. = 113 760 руб.)

X
Максимальное значение пенсионного коэффициента, установленное законом для этого года (например, в 2015 г. - 7,39 в 2021 г. - 10)

Гарантии НПФ

Все накопления клиентов застрахованы в соответствии с законом от 28 декабря 2013 г. №422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования». Для этого даже создана специальная государственная программа.


В случае если НПФ прекратит свою деятельность, все пенсионные накопления, включая инвестиционный доход, будут переданы в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, НПФ отвечает по обязательствам перед клиентом всем своим имуществом, включая совокупный вклад учредителей. Так что в случае ликвидации НПФ это никак не скажется на пенсионных счетах клиентов. Счета со всеми находящимися на них средствами автоматически вернутся в ПФР.
 

Почему формировать накопительную пенсию выгодно Страховая трудовая пенсия обязательна для формирования, накопительная – нет. Но все больше работников принимают решение создавать не только страховую, но и накопительную пенсию. Почему? У страховой пенсии есть три крупных минуса: 1. Средства, которые перечисляются на страховую пенсию, идут на выплаты нынешним пенсионерам. В виде «реальных» денег они не хранятся. 2. Невозможно понять, каким будет размер страховой пенсии заранее. Ведь он полностью зависит от решения государства, которое определяет как стоимость пенсионных баллов, так и размер базовой части. 3. Страховую пенсию получат не все работники, а только те, которые выполнят определенные условия. В отличие от страховой, у накопительной пенсии нет этих минусов. Деньги, перечисленные в накопительную часть, хранятся на пенсионном счете работника в виде «реальных» денег. Поэтому достаточно просто просчитать размер будущей накопительной пенсии. И, наконец, накопительную пенсию смогут получить даже те работники, которым будет отказано в оформлении страховой пенсии.