Может дело и правда в деньгах?!или в чем?!

[sadovnikof 119]

Посмотрел видео - впечатляет! Не знаю наиграно это или действительно так и есть,но, думаю, если бы у нас была такая полиция, все могло бы быть иначе....

http://www.youtube.com/watch?v=akEx4wycscw

[Гость Саша Грейчай]

уже ж было

http://bbs-sk.ru/board/index.php/topic/15411-все-интересное-из-интернета-как-вам-тема/?p=741138

но для обсуждения, ежели вдруг, отдельная тема ок

[DEX 7 540]

у нас такой полиции не будет. по крайней мере, не при нашей жизни)))

[sadovnikof 119]

у нас такой полиции не будет. по крайней мере, не при нашей жизни)))

да мне кажется, что здесь дело то во многом в людях. Понятное дело, у них там и з\п хорошие,и условия,но у нас,все пытаются сначала купить,а потом уже пробуют сами пробиться,или,что еще хуже, вообще не пытаются сами что-то сделать...

[yar1k 2 576]

Конечно же лучше там, где нас нет. А все люди разные. ага)))

[ыстрыбытель 122]

у наших полицейских сейчас не самые маленькие зарплаты

[andrew_a 93]

У наших нет контракта на 30 лет. Там человек с огромным трудом пробившись на работу в полицию знает что он обеспечен на всю жизнь. Думаю именно в этом самая большая разница.

[ыстрыбытель 122]

да у наших полицейских тоже не плохие льготы имеются

[OlezhkA 36]

у наших уже профессиональная деформация...

был случай, зарплаты им подняли...вроде бы хорошо всё...приехал Я на Нижний рынок с улицы Казачей повернул на Герцена (одностороннее), припарковался и пошёл за покупками...возвращаюсь - стоит экипаж ДПС и, как Я понял, штрафуют за неправильную парковку...подошёл к их машине ради интереса, заглянул внутрь и там твоарищ нарушитель аккуратненько так стольничек на панельку сотруднику кладёт...окей..подхожу ко второму, здороваюсь и спашиваю: "Сколько вы за смену зарабатываете?"..Он опешил и переспросил что Я имею ввиду..Ну, говорю, на взятках сколько зарабатываете?..Он так на меня посмотрел круглыми глазами: "Взятки? Мы не берём, Вы что?"...Я рассказал о том что видел только что, он мне не поверил, говорит: "Пойдёмте спросим." Ну пойдёмте...Обращается ко второму инспектору, излагает ему суть, тот тоже с нескрываемым удивлением: "Вы что?!..Мы тут протокол составляем!"... Нарушитель сразу выскочил - начал поддакивать: "Какие сьто рублей, слюшай?.."...Профессионализму в актёрском мастерстве этих ребят надо позавидовать. Попытался их пристыдить: "Сколько можно уже?!", говорю - "Зарплату Вам подняли, что ещё нужно? Не стыдно? Все мы тут взрослые люди, адекватные, давайте, мол, работать по-честному."... В итоге Я ещё и виноватым остался и работать мешаю и наговариваю на них бедных-несчастных,  хамлю. В общем Я занервничал, высказал всё что о них думаю и ушёл.

Вывод напрашивается только один - ЭТО БОЛЕЗНЬ и её нужно лечить!..

[detochkin 1 993]

А им там можно не пристегиваться?

[OneHero 672]

даже судя просто по интервью хороших работ там мало. а потеря работы значит все - ты на улице.

у нас работу потерять не боится практически никто, кроме может каких-то ущемленных в правах.

[OneHero 672]

А им там можно не пристегиваться?

он пристегнут - см. 10 минуту.

чувак при перестроении не включил поворотник, его тут же останавливают.

у нас дохера кто включает поворотник при перестроении из полосы в полосу?

 

сравнивать их police и наш - это как жопу с пальцем сравнивать,

попробуйте подойти к нашему менту и попросить с ним сфоткаться например.

[Тамань 9 167]

у наших полицейских сейчас не самые маленькие зарплаты

За счёт увольнения не прошедших аттестацию. Теперь говорят об острой нехватке кадров.

[Констанция 7]

да у наших полицейских тоже не плохие льготы имеются

какие? 

[OneHero 672]

За счёт увольнения не прошедших аттестацию. Теперь говорят об острой нехватке кадров.

а зачем им персонал собственно говоря? онеж ни черта не делают!

[ыстрыбытель 122]

какие? 

2. ФЗ РФ от 19.07.2011г. №247 «О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», — далее по тексту Закон.

Закон регулирует и предусматривает следующие сферы распространения льгот для сотрудников полиции, а именно:

- денежное довольствие, пособия и денежные выплаты сотрудникам;

- предоставление жилья сотрудникам;

- денежные компенсации на оплату коммунальных и иных услуг;

- медицинское и санаторно — курортное лечение;

- иные меры социальной продержки.

Относительно жилищного вопроса Законом предусмотрены следующие условия:

Статья 6 Закона предусматривает предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма

1. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел и принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, до 1 марта 2005 года, и совместно проживающим с ними членам их семей указанным федеральным органом предоставляются жилые помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма с последующей передачей этих помещений в муниципальную собственность.

2. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, указанным в части 1 настоящей статьи, по их желанию может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

Следовательно, законом предоставлено право на предоставление жилья по социальному найму для двух категорий речь идет о сотрудниках, уволенных из органов внутренних дел и сотрудниках принятых на учет в органе власти в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005г. Это обусловлено тем, что новый Закон содержит положение о предоставлении единовременной социальной выплаты для строительства жилья.

Статья 4. Закона — Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения. Предусматривает право сотрудника, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Постановлением правительства РФ от 30.12.2011г.№1223 (вступившее в силу с 1 января 2012г.). «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам внутренних дел РФ».

Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

Данное постановление содержит порядок и условия предоставления единой выплаты сотруднику полиции.

Указанное постановление регламентирует перечень документов необходимых для получения выплаты, порядок принятия на учет для получения выплаты, порядок организации и компетенцию комиссии по решению вопроса о выплате, формулу расчета денежной выплаты и сам порядок выплаты.

В общем, это происходит так:

сотрудник подает руководству по месту прохождения службы заявление, предоставляет, необходимые документы, заявление регистрируется и далее комиссия рассматривает данное заявление и на основании формулы расчета принимает решение о выплате единовременной выплаты сотруднику.

Также законом предусмотрено предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда (общежитие).

Относительно вопроса о компенсации расходов за съемное жилье Законом такая возможность предусмотрена.

Однако компенсация выплачивается, при соблюдении двух условий — первое это право у сотрудника на получения общежития, а к таким сотрудникам (не имеющим жилого помещения по месту службы) согласно ч.2 ст. 8 закона относятся:

Не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы признается сотрудник:

1) не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его нахождения от места службы.

Второе условие отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда.

В данном случае соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. (ст.8 ч.4 закона).

Также дети сотрудника полиции имеют право на первоочередное получение мест в общеобразовательных и дошкольных учреждениях (ч.6 ст.46 ФЗ РФ «О Полиции»).

Законом предусмотрены и иные компенсации, как сотруднику полиции, так и членам его семьи.

[Тамань 9 167]

а зачем им персонал собственно говоря? онеж ни черта не делают!

Уменьшилось число собирателей мзды... Доходы падают... Приходится некоторых строптивых пристреливать при задержании (вспоминая недавние события)... А вы говорите, дел нет!

[yorgen 1 132]

он же говорит в чем дело: в жестком отборе.  экзамены: математика, сочинение... физо...  2 года на все.

а у нас главное чтобы в армии отслужил. 

[LuckyZzz 5 751]

Разруха не клозетах. Разруха в головах. (с)

[DSP 2 366]

Да ладно вам, вон Акрадия же щемить пытаются.

[ыстрыбытель 122]

какие? 

С 2012 года полицейским устанавливается денежное довольствие, около половины которого будет составлять оклад денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию). Денежное довольствие лейтенанта полиции будет не ниже 33 тысяч рублей, а с учетом дополнительных выплат - 45 тысяч рублей в месяц.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в размере 10% при выслуге от двух до пяти лет и по 1% за каждый следующий год выслуги - до 25 лет. При выслуге свыше 25 лет полагается дополнительная надбавка в 10%, а общий объем надбавки в этом случае составит 40% к окладу.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100% оклада. Размеры и порядок выплаты надбавки устанавливаются правительством России в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65% оклада.

Кроме того, устанавливаются единовременные пособия при увольнении (если общая продолжительность службы в ОВД составляет 20 лет и более - семь окладов денежного содержания, менее 20 лет - два оклада), в случае гибели сотрудника (до 3 миллионов рублей) и при получении увечья или повреждении здоровья (до 2 миллионов рублей).

Пенсии сотрудникам исчисляются, исходя из 54% окладов по должности, специальному званию и надбавки за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Сотруднику полиции также выплачивается единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения. Порядок и условия ее предоставления определяются правительством.

[Тамань 9 167]

 

Олдак: и в рядах полицейских есть подлецы

 http://www.stavropolye.tv/state/view/59266

[Констанция 7]

С 2012 года полицейским устанавливается денежное довольствие, около половины которого будет составлять оклад денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию). Денежное довольствие лейтенанта полиции будет не ниже 33 тысяч рублей, а с учетом дополнительных выплат - 45 тысяч рублей в месяц.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в размере 10% при выслуге от двух до пяти лет и по 1% за каждый следующий год выслуги - до 25 лет. При выслуге свыше 25 лет полагается дополнительная надбавка в 10%, а общий объем надбавки в этом случае составит 40% к окладу.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100% оклада. Размеры и порядок выплаты надбавки устанавливаются правительством России в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65% оклада.

Кроме того, устанавливаются единовременные пособия при увольнении (если общая продолжительность службы в ОВД составляет 20 лет и более - семь окладов денежного содержания, менее 20 лет - два оклада), в случае гибели сотрудника (до 3 миллионов рублей) и при получении увечья или повреждении здоровья (до 2 миллионов рублей).

Пенсии сотрудникам исчисляются, исходя из 54% окладов по должности, специальному званию и надбавки за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Сотруднику полиции также выплачивается единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения. Порядок и условия ее предоставления определяются правительством.

Это не льготы, льготы остались только в детский сад, если один из родителей сотрудник

А все вами перечисленное - гос. соц. гарантии, как вы видите с обязательными условиями.

К примеру: единовременная соц. выплата сотрудн. положена, если у него

- выслуга не менее 10 лет (вы не забывайте как до 2012 г. эти 10,15 .. лет они получали 8-10 тыс. рублей в среднем);

- если в собственности жилого ничего нет (если есть доля в собств. или явл. прямым наследником на имущ., или взял ипотеку - уже отказывают в выплате)

- если на жил. площади, где  прописан более 15 кв/м на 1 человека - тоже отказывают

и в итоге бюджет выделяют на 30-40 человек в год.. а на очередь за год стало порядка 1000 человек, может к пенсии эта первая тысяча и получит выплату, если ее не отменят..

Денежное довольствие+ все надбавки - это и есть зар.плата грубо говоря, а не льгота. Если раньше были квартальные премии, премии к праздникам и 13-я зар.плата, то сейчас их отменили и сделали надбавками к каждой з/п.

Пенсия и пособия и по трудовому кодексу всем положены.

[OneHero 672]

кто-нить скажет, зачем нужны менты, если от них одни проблемы?

[LuckyZzz 5 751]

зато если возникнут проблемы у тебя - ты сразу побежишь к ментам.