Жмоты

[w124 880]

Вышестоящая должность - это ведь тоже повышение зарплаты. Знаю многих людей, которые категорически не хотят идти на повышение, поскольку там ответственности больше.

ну да - один из способов повысить свою зп, как бы чисто повышение вообще редки случай.

обычно повышение это премия, а с ним и выполнение плана, а как сказал оратор выше -

повышение плана это не всегда лишний достаток, это зачастую пересмотр действующей системы мотивации

[Napalm 7 575]

Да нефига. Есть куча мест где нужны только рабы.

Все зависит от специфики работы, от того, как построен процесс работы, от навыков конкретного человека, ну и конкретной профессии, конечно.

Но кто заставляет в такие ситуации попадать?

[w124 880]

Все зависит от специфики работы, от того, как построен процесс работы, от навыков конкретного человека, ну и конкретной профессии, конечно.

Но кто заставляет в такие ситуации попадать?

люди уверены, что стабильность есть только в определенных местах

вот есть некая взаимосвязь этой стабильности и специфики работы )

 

проще говоря - многие кто там работают особо и не против, поэтому это добровольно.

[Sting 1 935]

Все зависит от специфики работы, от того, как построен процесс работы, от навыков конкретного человека, ну и конкретной профессии, конечно.

Но кто заставляет в такие ситуации попадать?

Да я не спорю. Я просто к тому что есть такие места где хоть усрись, а никто не заплатит больше, чем принято в это сфере.

[Sting 1 935]

люди уверены, что стабильность есть только в определенных местах

вот есть некая взаимосвязь этой стабильности и специфики работы )

проще говоря - многие кто там работают особо и не против, поэтому это добровольно.

Хз, по мне так в этой жизни стабильно только хреново бывает)))

[Napalm 7 575]

Да я не спорю. Я просто к тому что есть такие места где хоть усрись, а никто не заплатит больше, чем принято в это сфере.

Конечно! Грузчикам, например. Ну не надо быть грузчиком просто

[Sting 1 935]

Конечно! Грузчикам, например. Ну не надо быть грузчиком просто

Почему? Нагрузить можно не плохо)))

[w124 880]

Хз, по мне так в этой жизни стабильно только хреново бывает)))

всегда высокие заработки идут бок о бок с рисками

 

защититься можно лишь собственными навыками и умением быстро переквалифицироваться (при необходимости)

ну еще не помешают стальные яйца - отбивать у начальства положенные выплаты, а так же требовать расширения

возможностей или зон влияния т.е. технически давать себе возможности заработать еще.

[drovik 7 378]

[w124 880]

Конечно! Грузчикам, например. Ну не надо быть грузчиком просто

почему? есть дорогие грузчики и дешевые - дело их личного выбора!

если человек боится бросить эту работу в поисках новой - ну это лично его выбор!

 

уверен, что грузчиком можно по больше Витиного зарабатывать.. ну и самая главная проблема

этой профессии - алко, если ты не бухаешь то ты автоматически становишься ценным сотрудником

 

ну а там.. что тебе можно доверить на разгрузку: рыбу-палтус, или ценную элитную мебель..)

[Napalm 7 575]

Не только. Я встречался с эйчарами, которые открытым текстом заявляют "программисты сильно переоценены, и нашей компании з/п не будет больше ..." Причем, это заявление звучало до начала собеседования. Скорее всего зависит больше от конкретного работодателя, чем от сферы деятельности.

Я в какой-то степени согласен с этими эйчарами. Программист в большой компании это технический персонал, реализующий (как правило) чётко поставленную функцию. Ну то есть просто винтик в механизме. Ответственности тоже особо никакой - например, у сисадмина большой сети ответственности больше. Если ляжет вся сеть (или её ядро) по его вине, то это приведет к совершенно реальным убыткам. Если программист плохо или медленно что-то напишет, то это не так страшно. Пишет себе и пишет. Много платить можно/нужно двум категориям сотрудников:

 

а) которые обладают узко-специальными знаниями, а поэтому их сложно заменить;

б) которые успешно приносят прибыль напрямую (хорошие менеджеры по продажам, например).

 

Рядовой программист - ни то, ни другое. Перспектив вырасти в "а" или "б" тоже очень немного. Есть, конечно, одиночки-драйверы роста типа касперского или рошаля, но это исключения, которые подтверждают правило.

[Mayones 2 334]

ну а логика работодателя такая: зачем платить больше, пока кто-то согласен работать за эти деньги))

Конкретно в этом случае было "тебе подниму - придётся всем поднимать."

[MaDMaX 16 826]

любой школьник знает, что им гораздо страшнее тепло

да ладно ?  то есть ванна все таки зло ?

 

я думаю постановка вопроса была несока инная:

"вот почему я с зарплатой в 20к раздаю печеньки, а все уже с зарплатой в 100к и до сих пор меня щиплют?"

ну как вариант. но  это уже тс прояснит пусть.

[drovik 7 378]

[Faker 80]

Я в какой-то степени согласен с этими эйчарами. Программист в большой компании это технический персонал, реализующий (как правило) чётко поставленную функцию. Ну то есть просто винтик в механизме. Ответственности тоже особо никакой - например, у сисадмина большой сети ответственности больше. Если ляжет вся сеть (или её ядро) по его вине, то это приведет к совершенно реальным убыткам. Если программист плохо или медленно что-то напишет, то это не так страшно. Пишет себе и пишет. 

 

согласен!

[Sting 1 935]

очевидно, что все работодатели крохоборы и жмоты

[drovik 7 378]

[BULLDOZER 1 788]

Все дело в воспитании.

[Brotherheart 12 716]

В данном случае речь о специфической категории разработчиков под названием "1С-ники".

посадят-то бухгалтера, а не программиста.

[Sting 1 935]

Совершенно не все

были бы щедрые, не зарабатывали бы денег, а все раздавали бы сотрудникам по честному

[drovik 7 378]

[drovik 7 378]

[Lyx 614]

были бы щедрые, не зарабатывали бы денег, а все раздавали бы сотрудникам по честному

А Вы станьте работодателем и покажите пример

[Sting 1 935]

А Вы станьте работодателем и покажите пример

был уже, пока с меня хватит пару лет))

[Lyx 614]

был уже, пока с меня хватит пару лет))

А чего так, не понравилось или крах наступил от расточительства.