Проверяют ли записи в трудовой книжке и можно ли проверить ?

[Том 22]

Проверяют ли записи в трудовой книжке и можно ли проверить ?

Работали по договору , без оформления . Спрашивают можно ли поставить в трудовую . Поставить в трудовую то не проблема ИП на которого работали согласен. , а вот будут ли на новом месте проверять у работника ? Например дают ли запросы в пенсионный фонд если идешь на госслужбу куда-то или так не заморачивается никто? Максимум позвонили работодателю если есть вопросы

 

Так как сейчас трудовые книжки отменяют и переходят на электронные. Поэтому вопрос

[Б53 7 791]

проверяют

[Том 22]

4 минуты назад, Б53 сказал:

проверяют

то есть у вас на работе дают запрос в пенсионный фонд? при поступлении

[Semm 6 075]

33 минуты назад, Б53 сказал:

проверяют

и заставляют бегать за справками по организациям, 

[Б53 7 791]

я не знаю как служба безопасности проверяет)

[гонзо 2 645]

А в этом случае не нагнут ли ип-шника, что печать поставил, а налоги не платил? По-моему, это странный шаг с его стороны будет.

[Warlord 16 444]

9 часов назад, гонзо сказал:

А в этом случае не нагнут ли ип-шника, что печать поставил, а налоги не платил? По-моему, это странный шаг с его стороны будет.

пункт кодекса найди, по которому нагибать будут

мне в аналогичном случае ИПшник сказал, что напишет в трудовой всё что хочешь.

[ac2on 13]

Мне кажется берешь справку из пенсионного о своих накоплениях. Там указаны все периоды и места работы за каждый учтенный год.

По факту трудовая нужна только для подтверждения занимаемых должностей. А общий трудовой стаж спокойно может подтвердить или справка из налоговой или из пенсионного на основе отчислений работодателя.

А по поводу ИП - наверное лучше вложить в трудовую справку от ИП, а на ее основании текущий работодатель вносит запись в трудовую за прошлый период. По крайней мере у меня первая запись в трудовой такая. Работал по договорам. Потом взял справку о том что работал и на ее основании новый работодатель внесь в трудовую первую запись.

А вторая уже о том что принят на новое место.

[kibenimatik 12 823]

20 часов назад, Том сказал:

Проверяют ли записи в трудовой книжке и можно ли проверить ?

Работали по договору , без оформления . Спрашивают можно ли поставить в трудовую . Поставить в трудовую то не проблема ИП на которого работали согласен. , а вот будут ли на новом месте проверять у работника ? Например дают ли запросы в пенсионный фонд если идешь на госслужбу куда-то или так не заморачивается никто? Максимум позвонили работодателю если есть вопросы

 

Так как сейчас трудовые книжки отменяют и переходят на электронные. Поэтому вопрос

если идешь на госслужбу тебя проверяют очень тщательно

[Warlord 16 444]

1 час назад, kibenimatik сказал:

если идешь на госслужбу тебя проверяют очень тщательно

и не только на госслужбу. попробуй в "Энергомеру" устройся или что-то подобное - заставят даже полиграф проходить.

[Default 13]

22 часа назад, Том сказал:

Проверяют ли записи в трудовой книжке и можно ли проверить ?

Работали по договору , без оформления . Спрашивают можно ли поставить в трудовую . Поставить в трудовую то не проблема ИП на которого работали согласен. , а вот будут ли на новом месте проверять у работника ? Например дают ли запросы в пенсионный фонд если идешь на госслужбу куда-то или так не заморачивается никто? Максимум позвонили работодателю если есть вопросы

 

Так как сейчас трудовые книжки отменяют и переходят на электронные. Поэтому вопрос

Можно вести трудовую бумажную и электронную. Все зависит от желания человека. Исключения только те, кто работает с 2020 года, у них без вариантов, только электронный вариант.

[Песня 6 963]

22 часа назад, Том сказал:

то есть у вас на работе дают запрос в пенсионный фонд? при поступлении

В налоговую. В пенсионный отчислений может и не быть на некоторых видах трудовых договоров, а НДФЛ обязателен с любого дохода. Если нет отчислений в налоговую=не было зарплаты=} не работал. 

[Serendipity 3 856]

ИПшник- такой же работодатель, как и организация, даже сдает полностью такую же отчетность на работников. Запись в трудовой без договора- действительно странный шаг для ИП, во-первых, у него могут быть проблемы(если работник заявит), во вторых, к самому работнику могут придраться дотошные конторы, типа, вводит в заблуждение липовой записью. У меня такая запись осталась, не поверите, от Роснефти, на работу взяли, а взносов и налогов не платили, хотя даже справка от них осталась....Клоуны))) В другой организации, наоборот, на месяц больше за меня отчитывались, видать, кто-то из бухов зарплату себе положил))