Что ж такое творится....

[solo 3 232]

11 час назад, автодизайн сказал:

Деньги может и не такие великие , но даже предложи  я в два раза больше ( не говоря о рентабельности -мне допустим не выгодно ) -я больше чем уверен что ни хрена бы не работали, а даже если б и работали - спустя рукава. Менталитет такой понимаешь...

О, мотивация персонала - это целая наука.

Мало платишь - не хотят работать. Много платишь - ещё больше не хотят работать. Это нормально, человеческая психика так устроена.

[solo 3 232]

Только что, Summer сказал:

Ессентуки недорогой город. Там зп ниже ставропольских 

Я говорю, что таксист там сотку зарабатывает, если не сильно напрягается.

Если все заказы брать, то в режиме " с 7 до 19 5-2 " 150 легко можно делать.

Если перебирать "туда поеду, туда не поеду", тогда сотка наверное будет.

Инфа сотка, друг рассказывал.

[Мне только спросить 4 649]

В 26.09.2021 в 04:35, жена Ястреба сказал:

Если бы учителя работали с детьми, а не бумажки писали... 

Который год наблюдаю как учителя не работают, а цирк из школы устраивают.

 

2 часа назад, жена Ястреба сказал:

Где ты про претензии прочитала? 

Покажи. 

Задолбала уже придумывать. 

рыбка Дори

[K.D.E. 400]

1 час назад, solo сказал:

Ну почему же, почему же.

Если работать без выходных, это 2666 рублей в день.

Если каждый день по 10 часов, это 266 рублей в час.

С нашими ставропольскими ценами на такси...

Тут необязательно верить или не верить, тут просто посчитать.

О, 260 рублей - цена моей поездки от работы до дома. Это без повышенного спроса. С ним - 350. Только водитель везёт меня не один час, а минут 35.

[solo 3 232]

15 минут назад, K.D.E. сказал:

О, 260 рублей - цена моей поездки от работы до дома. Это без повышенного спроса. С ним - 350. Только водитель везёт меня не один час, а минут 35.

Ну и посчитай, сколько из этих 260 нужно вычесть на проценты службе заказа такси, на бензин, на обслуживание автомобиля, на амортизацию автомобиля.

И ещё оцени, сколько времени водитель тратит с момента завершения предыдущего заказа до момента, когда ты сел к нему в машину.

[Гость bird]

1 час назад, solo сказал:

О, мотивация персонала - это целая наука.

Мало платишь - не хотят работать. Много платишь - ещё больше не хотят работать. Это нормально, человеческая психика так устроена.

Платишь - это 40% от мотивации.

Остальное - вопрос целей и миссии компании. Если миссия - чтоб у босса от твоей работы было намного больше денег, а у тебя немного больше - то это херовая цель, которая не мотивирует людей, которые на что-то способны.  Если есть цель, которая интересна сотруднику, то вопросы денежной мотивации отходят на второй план. Каждому стоящему человеку есть что сказать, грубо говоря.  

 

[solo 3 232]

8 минут назад, bird сказал:

Платишь - это 40% от мотивации.

Остальное - вопрос целей и миссии компании. Если миссия - чтоб у босса от твоей работы было намного больше денег, а у тебя немного больше - то это херовая цель, которая не мотивирует людей, которые на что-то способны.  Если есть цель, которая интересна сотруднику, то вопросы денежной мотивации отходят на второй план. Каждому стоящему человеку есть что сказать, грубо говоря.  

 

Вопросы денежной мотивации отходят на второй план когда базовые материальные потребности сотрудника закрыты.

 

Если зарплаты не хватает на необходимое, то интересные сотруднику цели уже не помогут, его в первую очередь деньги будут интересовать.

Если зарплаты хватает, тогда да, тогда нематериальные стимулы могут оказаться важнее денег.

[Ligostaev 5 743]

У друга детства приход в селе с колокольней под 30 метров. Так вот, лет 6-7 назад он озаботился работником для помощи по хозяйству. Платил 25 с едой и проживанием в отдельном доме. Беда пришла откуда не ждали. Работяга, получая баблище, безвозвратно пропадал, а всё село уходило в глубокий запой на неделю. Заутренние становилились безлюдны, прихожанки смотрели косо. И так два или три раза, после чего он оставил эту затею. 

[romanvlad 11 872]

3 минуты назад, Ligostaev сказал:

У друга детства приход в селе с колокольней под 30 метров.

Как сейчас приходы, рентабельны? Спроси у него простой бизнес-план, прикинем стоит ли вкладываться или уже давно нет.

А то может лучше верить в майнинг, по прежнему...

[IdealStone26 138]

13 часа назад, trabl сказал:

Студентки говоришь?

 

Где халатик? На голо тело)))

[жена Ястреба 1 178]

1 час назад, Мне только спросить сказал:

 

рыбка Дори

Это многое объясняет. 

Рыбка, отстань отменя. Плыви куда подальше. 

[Навуходоносор 9 518]

13 часа назад, trabl сказал:

Студентки говоришь?

 

 

[Славыч 1 505]

2 часа назад, solo сказал:

О, мотивация персонала - это целая наука.

Мало платишь - не хотят работать. Много платишь - ещё больше не хотят работать. Это нормально, человеческая психика так устроена.

А ты печеньки, кофемашину и дружный коллектив обещай. Сейчас это в тренде,  ведутся.

 

[Вася 493]

26 минут назад, Ligostaev сказал:

У друга детства приход в селе с колокольней под 30 метров. Так вот, лет 6-7 назад он озаботился работником для помощи по хозяйству. Платил 25 с едой и проживанием в отдельном доме. Беда пришла откуда не ждали. Работяга, получая баблище, безвозвратно пропадал, а всё село уходило в глубокий запой на неделю. Заутренние становилились безлюдны, прихожанки смотрели косо. И так два или три раза, после чего он оставил эту затею. 

Это общемировая тенденция

никто ни черта работать не желает даже гастарбайтеры

https://ria.ru/20210927/perm-1751934421.html

Из Перми выслали около 50 узбекистанцев из-за систематического пьянства на работе

 

зы\ в теме работа -есть ваккансии по фасовке цемента на взаимовыгодных условиях

 

 

[IdealStone26 138]

22 минуты назад, romanvlad сказал:

Как сейчас приходы, рентабельны? Спроси у него простой бизнес-план, прикинем стоит ли вкладываться или уже давно нет.

А то может лучше верить в майнинг, по прежнему...

Каков поп таков приход. Всегда в этом была рентабельность.

[Гость bird]

52 минуты назад, solo сказал:

Вопросы денежной мотивации отходят на второй план когда базовые материальные потребности сотрудника закрыты.

 

Если зарплаты не хватает на необходимое, то интересные сотруднику цели уже не помогут, его в первую очередь деньги будут интересовать.

Если зарплаты хватает, тогда да, тогда нематериальные стимулы могут оказаться важнее денег.

пока не встречал человека, которому ЗП хватает.

базовые потребности не постоянная величина. Они изменяются в зависимости от уровня дохода.

[Славыч 1 505]

9 минут назад, bird сказал:

пока не встречал человека, которому ЗП хватает.

базовые потребности не постоянная величина. Они изменяются в зависимости от уровня дохода.

Гы, яхту надо покупать смолоду, потом все заработанные бабки на саженцы уходят :)))

[Барак 857]

только за идею работают идиоты

[Барак 857]

1 час назад, bird сказал:

Платишь - это 40% от мотивации.

Остальное - вопрос целей и миссии компании. Если миссия - чтоб у босса от твоей работы было намного больше денег, а у тебя немного больше - то это херовая цель, которая не мотивирует людей, которые на что-то способны.  Если есть цель, которая интересна сотруднику, то вопросы денежной мотивации отходят на второй план. Каждому стоящему человеку есть что сказать, грубо говоря.  

 

это если сотрудник изначально согласен работать за зп которую ему предлагают

тогда да он понимает, что зп его устраивает и ищет для себя доп мотивацию в виде исполнения великой миссии ооо рога и копыта

[Ligostaev 5 743]

39 минут назад, romanvlad сказал:

Как сейчас приходы, рентабельны? Спроси у него простой бизнес-план, прикинем стоит ли вкладываться или уже давно нет.

А то может лучше верить в майнинг, по прежнему...

как я понимаю, более чем. 

Шестеро пацанят детей, дома все новое, красивое, техника эпл. На вопрос, почему Калина, ответил, что Ауди селяне не правильно поймут. 

[Барак 857]

не мат мотвация нужна что бы сотрудники меньше выгорали, а не для того, что бы зп норм не платить

[Мне только спросить 4 649]

43 минуты назад, жена Ястреба сказал:

Это многое объясняет. 

Рыбка, отстань отменя. Плыви куда подальше. 

перестань тут писать

[Гость Schwarzkünstler]

19 минут назад, Ligostaev сказал:

На вопрос, почему Калина, ответил, что Ауди селяне не правильно поймут. 

Это его не доработки однако. Может нужно постепенно их приучать........

[solo 3 232]

47 минут назад, bird сказал:

пока не встречал человека, которому ЗП хватает.

базовые потребности не постоянная величина. Они изменяются в зависимости от уровня дохода.

Потребности зависят не только от уровня доходов, тут масса факторов. И закрываются потребности тоже не только зарплатой, тоже разные источники дохода бывают.

Встречал людей, которым размер зарплаты вообще неважен.

[Вася 493]

23 минуты назад, Барак сказал:

не мат мотвация нужна что бы сотрудники меньше выгорали, а не для того, что бы зп норм не платить

сейчас такое время что  хорошая ЗП особо и не нужна, некуда её тратить)) то нельзя, туда нельзя, туда ограниченно можно да и то по пропускам) итд

люди стали приспосабливаца) и жить по средствам и особо  не утруждаясь и на минималке  и даже можно  удалённо

знаю таких которые уже по полтора года на удалёнке и зп устривает при таком раскладе а вот раньше та же зарплата  ни фига не устраивала

пока ковид не кончится разговаривать о ЗП и её мотивации бесполезно