2 2
Aspectre

Ставрополь зарплаты и цены

Ваша з\п  

87 пользователей проголосовало

  1. 1. Ваша з\п

    • 20-35
      7
    • 35-50
      14
    • 50-65
      17
    • 65-80
      7
    • 80-120
      18
    • 120-160
      6
    • > 160
      18


Рекомендуемые сообщения

31 минуту назад, MaDMaX сказал:

Это не всегда так. Некоторые  не готовы  ответственности ,  обязанностям или просто не тянут .  

что такое соковыжималки.  нарушение ТК ?  40 часовой рабочий день без права на посрать  ? Или на 100%  регламентированный рабочий процесс , где за тебя уже подумали как будет лучше ,а ты просто как машинка бери да делай. 

с некоторой осторожностью  отношусь к таким соискателям.   35-40 это более менее разумный низ.  Дальше уже смотреть. Либо человек и работает на эти 40  либо  он готов учится и не скрывает , при этом  но полн энтузиазма и стремления.  Такие кадры ценнее всего. 

При  условии что с головой все в порядке естественно

Всего понемногу. От 09.10.23

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, SERGO сказал:

 

Что для одного рвать жопу  ,для  другого повышать компетенции и эффективность( производительность,  отдачу)  

не все люди готовы  высокому темпу или креативу или инженерии или  отчетам.  это нормально 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, MaDMaX сказал:

Что для одного рвать жопу  ,для  другого повышать компетенции и эффективность( производительность,  отдачу)  

не все люди готовы  высокому темпу или креативу или инженерии или  отчетам.  это нормально 

Особенно умиляет, когда "высокая отдача" подразумевает под собой серую зарплату и неоплачиваемые постоянные переработки :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Warlord сказал:

Особенно умиляет, когда "высокая отдача" подразумевает под собой серую зарплату и неоплачиваемые постоянные переработки :)

а когда "высокая отдача" подразумевает просто качественную работу, а не хождение покурить 40 раз и кофейка попить тоже умиляет? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, TaiTeKi сказал:

а когда "высокая отдача" подразумевает просто качественную работу, а не хождение покурить 40 раз и кофейка попить тоже умиляет? 

давно не курю, и тебе не советую. а "качественная работа" в чём измеряется? в количестве выпитого кофе или всё-таки в чём-то другом?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Warlord сказал:

давно не курю, и тебе не советую. а "качественная работа" в чём измеряется? в количестве выпитого кофе или всё-таки в чём-то другом?

никогда не курил) качественная работа измеряется в результате. если результат есть, то можно ваще от кофемашины не отходить (кофе для сотрудников бесплатный)). Но многие люди любят очень имитировать бурную деятельность. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
48 минут назад, MaDMaX сказал:

Это не всегда так. Некоторые  не готовы  ответственности ,  обязанностям или просто не тянут .  

 

конечно, ставишь зп больше -> шире охват соискателей ->больше выбор

49 минут назад, MaDMaX сказал:

 

что такое соковыжималки.  нарушение ТК ?  40 часовой рабочий день без права на посрать  ? Или на 100%  регламентированный рабочий процесс , где за тебя уже подумали как будет лучше ,а ты просто как машинка бери да делай. 

 

если коротко, где за каждый рубль тебя наизнанку вывернут + параноидальный контроль того, что ты делаешь

к примеру про ту контору - они работают на субподрядах, т.е прямых клиентов нет, соответсвенно маржа у них ниже, чем по рынку, заработать могут только выжав все соки из сотрудников, сфера - услуги, а не товары

с точки зрения рабовладельцев это эффективный менеджмент, а с точки зрения работников рабство. вроде бы ничего такого, в голодные времена и такое сойдет, но голодные времена не у всех и не всегда

54 минуты назад, MaDMaX сказал:

 

с некоторой осторожностью  отношусь к таким соискателям.   35-40 это более менее разумный низ.  Дальше уже смотреть. Либо человек и работает на эти 40  либо  он готов учится и не скрывает , при этом  но полн энтузиазма и стремления.  Такие кадры ценнее всего. 

При  условии что с головой все в порядке естественно

да пох, были времена когда и 20-30 были норм, сейчас рынок говорит, что это мало, но некоторые жопятся и все надеются найди дурачков

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 минуты назад, Warlord сказал:

Особенно умиляет, когда "высокая отдача" подразумевает под собой серую зарплату и неоплачиваемые постоянные переработки :)

переработки должны быть чем до обоснованы . Либо задачи или план изначально не подразумевают выполнение его в установленный срок  либо сотрудник не может его выполнить по разным причинам , например  сам медлительный или без опыта,  

Если переработка связана с независящим от тебя причинам, и работодателю похер ну лучше конечно или обсудить это или сменить место работы .   самодуров тоже никто не отменял . 

отдача это отдача.   Если  установлено что твой нормочас или выработка более чем  реализуема, то будь добор яйлы чесать дома :) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Джо сказал:

с точки зрения рабовладельцев это эффективный менеджмент, а с точки зрения работников рабство. вроде бы ничего такого, в голодные времена и такое сойдет, но голодные времена не у всех и не всегда

в чем заключается рабство ? бьют? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, MaDMaX сказал:

в чем заключается рабство ? бьют? 

эффективно эксплуатируют, выжимают больше чем платят

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Джо сказал:

эффективно эксплуатируют, выжимают больше чем платят

а выжимают или просят нормально работать? а то некоторым очень уж тяжело, прям вот силушек нет, а рядом другой человек делает тоже самое, но в 2 раза быстрее и зарабатывает в 1.5 раза больше. и никто его не выжимает и ваще не трогает, т.к. он хорошо выполняет свои обязанности. 

1 минуту назад, Deaman сказал:

Про "рабство" и "рвать жопу" чаще всего говорят те, кто с дивана встать не готов, не то, чтоб эффективно работать :)

не хочу работать на дядю, поэтому посижу пока дома на мамкиной пенсии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
51 минуту назад, MaDMaX сказал:

 

что такое соковыжималки.  нарушение ТК ?  40 часовой рабочий день без права на посрать  ? Или на 100%  регламентированный рабочий процесс , где за тебя уже подумали как будет лучше ,а ты просто как машинка бери да делай. 

 

это когда ты приходишь на один объем работ, но в процессе трудовой деятельности ОН (объем) неуклонно увеличивается.

Сначала за спасибо тебе добавляют Крым, потом за спасибо Донбасс, потом и Херсон с Запорожьем. Это все мимо того, что на "исторических" территориях все бурно строится и  развивается и требует повышенных трудозатрат. В итоге иногда ты даже пожрать не успеваешь от объемов задач которые наваливаются одновременно. Живешь в постоянном режиме дедлайна. 

Но  зарплату раз в год индексируют только строго на официальный уровень инфляции ( от 3 до 6 %)  В итоге ты выгораешь и эту работу ненавидишь. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, TaiTeKi сказал:

а выжимают или просят нормально работать? а то некоторым очень уж тяжело, прям вот силушек нет, а рядом другой человек делает тоже самое, но в 2 раза быстрее и зарабатывает в 1.5 раза больше. и никто его не выжимает и ваще не трогает, т.к. он хорошо выполняет свои обязанности. 

 

в каждой индустрии есть свои стандарты, сколько и за что платят

есть работники которые не хотят ничего делать и это ни у кого вопросов не вызывает

а есть работодатели, которые за 1 рубль хотят получить 2 рубля, но тут почему то бомбеж происходит

2 минуты назад, Бештау сказал:

это когда ты приходишь на один объем работ, но в процессе трудовой деятельности ОН (объем) неуклонно увеличивается.

Сначала за спасибо тебе добавляют Крым, потом за спасибо Донбасс, потом и Херсон с Запорожьем. Это все мимо того, что на "исторических" территориях все бурно строится и  развивается и требует повышенных трудозатрат. В итоге иногда ты даже пожрать не успеваешь от объемов задач которые наваливаются одновременно. Живешь в постоянном режиме дедлайна. 

Но  зарплату раз в год индексируют только строго на официальный уровень инфляции ( от 3 до 6 %)  В итоге ты выгораешь и эту работу ненавидишь. 

типо того

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
13 минуты назад, TaiTeKi сказал:

кофе для сотрудников бесплатный

Менеджер, что ты делаешь, прекрати! Сейчас побегу резюме подавать :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Джо сказал:

эффективно эксплуатируют, выжимают больше чем платят

Замени слово эксплуатируют на "оплачивают  по нормам "   . За тебя их посчитали.  Безусловно требования могут быть завышены  на какой то % либо  ты  сотрудник просто медлителен . 

Не понимаю что значит выжимают больше чем платят.  Обычно все обговаривают  до приема.  Я понимаю  что распространенная история  когда к твоему функционалу добавляют какие то не типовые задачи . Бывает . И если это системно и и трудоемко то  это лучше обсудить . 

Опять же.  Ну какие то собственники пренебрегают этим. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, TaiTeKi сказал:

 

не хочу работать на дядю, поэтому посижу пока дома на мамкиной пенсии.

вот же дураки не хотят за анаком работать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, MaDMaX сказал:

переработки должны быть чем до обоснованы . Либо задачи или план изначально не подразумевают выполнение его в установленный срок  либо сотрудник не может его выполнить по разным причинам , например  сам медлительный или без опыта,  

Если переработка связана с независящим от тебя причинам, и работодателю похер ну лучше конечно или обсудить это или сменить место работы .   самодуров тоже никто не отменял . 

отдача это отдача.   Если  установлено что твой нормочас или выработка более чем  реализуема, то будь добор яйлы чесать дома :) 

Обычно чем мельче конторка, тем больше там вероятность встретить самодура :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Бештау сказал:

это когда ты приходишь на один объем работ, но в процессе трудовой деятельности ОН (объем) неуклонно увеличивается.

Сначала за спасибо тебе добавляют Крым, потом за спасибо Донбасс, потом и Херсон с Запорожьем. Это все мимо того, что на "исторических" территориях все бурно строится и  развивается и требует повышенных трудозатрат. В итоге иногда ты даже пожрать не успеваешь от объемов задач которые наваливаются одновременно. Живешь в постоянном режиме дедлайна. 

Но  зарплату раз в год индексируют только строго на официальный уровень инфляции ( от 3 до 6 %)  В итоге ты выгораешь и эту работу ненавидишь. 

Значит ли это сообщение  публичным проявлением  недружественного  отношения к крыму ? :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, MaDMaX сказал:

Замени слово эксплуатируют на "оплачивают  по нормам "   . За тебя их посчитали.  Безусловно требования могут быть завышены  на какой то % либо  ты  сотрудник просто медлителен . 

Не понимаю что значит выжимают больше чем платят.  Обычно все обговаривают  до приема.  Я понимаю  что распространенная история  когда к твоему функционалу добавляют какие то не типовые задачи . Бывает . И если это системно и и трудоемко то  это лучше обсудить . 

Опять же.  Ну какие то собственники пренебрегают этим. 

 

дооо прям все такие честные и порядочные, аж слеза умиления скатилась

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Warlord сказал:

Обычно чем мельче конторка, тем больше там вероятность встретить самодура :)

Не исключаю. Все люди.  Вполне поверю что бизнес процессы не отлажены, понимания нет,  рынок все отрегулирует  текучкой. Либо придется поломать голову как оптимизировать  труд . 

Только что, Джо сказал:

дооо прям все такие честные и порядочные, аж слеза умиления скатилась

Я не писал что все. Хитрожопых  тоже может хватать. Вероятно это бывшие соискатели которые не хотели  трудиться с самоотдачей и нашли альтернативу :) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, MaDMaX сказал:

Значит ли это сообщение  публичным проявлением  недружественного  отношения к крыму ? :)

А можно ли написание слова Крым с маленькой буквы приравнять к тому как Украина  приняла правило написания Россия с маленькой буквы?))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Бештау сказал:

А можно ли написание слова Крым с маленькой буквы приравнять к тому как Украина  приняла правило написания Россия с маленькой буквы?))

а ви почему отвечаете вопгосом на вопгос? :) 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, MaDMaX сказал:

Что для одного рвать жопу  ,для  другого повышать компетенции и эффективность( производительность,  отдачу)  

не все люди готовы  высокому темпу или креативу или инженерии или  отчетам.  это нормально 

Макс.  У охотников есть такая пословица   - "Если тебе не достаточно 2х патронов, то и не хватит пулеметной ленты"

Так же и тут , если тебе не достаточно 8 часов в день для выполнения своей работы, то это очень плохо ибо организму нужен полноценный отдых , а мозгу тем более.  а если отдыха не достаточно то будет накапливаться усталость и эффективность твоего труда снижаться.  и это как снежный ком. Оно тебе надо?

Можно перефразировать и по другому  - "Человек, которому не хватает рабочего времени, просто не может организовать  и оптимизировать свой рабочий процесс"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Старый сказал:

Макс.  У охотников есть такая пословица   - "Если тебе не достаточно 2х патронов, то и не хватит пулеметной ленты"

Так же и тут , если тебе не достаточно 8 часов в день для выполнения своей работы, то это очень плохо ибо организму нужен полноценный отдых , а мозгу тем более.  а если отдыха не достаточно то будет накапливаться усталость и эффективность твоего труда снижаться.  и это как снежный ком. Оно тебе надо?

Можно перефразировать и по другому  - "Человек, которому не хватает рабочего времени, просто не может организовать  и оптимизировать свой рабочий процесс"

Безусловно отдых нужен всем. Хотя  тут больше речь про  тех кто работает  головой И я не про плечевых :)  

Так же тут речь про то что люди с разными навыками  либо не должны получать одинаково либо не удивляться переработкам :) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
2 2