Ставрополь зарплаты и цены

[Старый 6 631]

2 минуты назад, MaDMaX сказал:

Так же тут речь про то что люди с разными навыками  либо не должны получать одинаково .

Фраза должна быть такой, без "либо не удивляться переработкам".

Ты думаешь с потолка взяли "восьми часовой рабочий день", всё давно просчитано до нас, умными людьми.

Так же стоит тебе напомнить "Закон Парето".

[MaDMaX 16 793]

4 минуты назад, Старый сказал:

Фраза должна быть такой, без "либо не удивляться переработкам".

Ты думаешь с потолка взяли "восьми часовой рабочий день", всё давно просчитано до нас, умными людьми.

Так же стоит тебе напомнить "Закон Парето".

Я знаю людей которые работают по 12. Ну потому что не устают от работы. Не перерабатывают.

Это как для возрастных  два раза за ночь либо на словах либо с переработкой  

[Старый 6 631]

1 минуту назад, MaDMaX сказал:

Я знаю людей которые работают по 12. Ну потому что не устают от работы. Не перерабатывают.

Это как для возрастных  два раза за ночь либо на словах либо с переработкой  

когда то я работал на 2х работах. думал что "железный", а потом как то уснул в кресле стомотолога , Тогда я решил что "ну его нафиг, здоровье дороже!"

[MaDMaX 16 793]

4 минуты назад, Старый сказал:

когда то я работал на 2х работах. думал что "железный", а потом как то уснул в кресле стомотолога , Тогда я решил что "ну его нафиг, здоровье дороже!"

ну вот как приходит такое состояние тогда и принимается решение    две работы это конечно перебор .  

пс не представляю  как раньше наши бабушки дедушки после войны  работали до ночи  потом учились и  еще детей воспитывали.  Невероятный труд. 

[Старый 6 631]

1 минуту назад, MaDMaX сказал:

ну вот как приходит такое состояние тогда и принимается решение

 Лучше до этого не доводить.

Здоровье успел подорвать.

Теперь могу уснуть в любом положении, даже сидя или стоя.

[MaDMaX 16 793]

5 минут назад, Старый сказал:

 Лучше до этого не доводить.

Здоровье успел подорвать.

Теперь могу уснуть в любом положении, даже сидя или стоя.

Да кто ж спорит. Ну обычно  когда кажется что нужен перерыв - не кажется.  

Это потому что ты Старый  

[Tracer 3 311]

12 hours ago, skynet_st said:

Кстати, в этом тоже Путин виноват?

В основном пандемия. "Частичная мобилизация" добавила, но тенденции разнонаправленные.

[Бештау 4 878]

3 часа назад, Старый сказал:

 Лучше до этого не доводить.

Здоровье успел подорвать.

Теперь могу уснуть в любом положении, даже сидя или стоя.

могу только позавидовать. У меня из за сменной работы полностью разрушен механизм засыпания. 

 Даже после ночной смены максимум три часа сплю и просыпаюсь с жуткой головной болью от недосыпа.

И непосредственно перед ночной сменой заснуть тоже  не могу.. 

[Aspectre 2 598]

в 23 году стал перерабатывать сильней прям, че как пойти просить денег за это, ну чтобы не выглядело, что я рачина не справляюсь, а чтобы выглядело, что как раз таки справляюсь, просто работы сильно больше стало

[TaiTeKi 15 452]

18 минут назад, Aspectre сказал:

в 23 году стал перерабатывать сильней прям, че как пойти просить денег за это, ну чтобы не выглядело, что я рачина не справляюсь, а чтобы выглядело, что как раз таки справляюсь, просто работы сильно больше стало

так если ты перерабатываешь, то для тебя не составит труда назвать что именно ты сделал, где сделал больше, чем должен, не так ли? Или ты боишься, что то что ты перечислишь окажется не "переработал", а "недоделал"?)))

[Tracer 3 311]

21 minutes ago, TaiTeKi said:

где сделал больше, чем должен

Это если где-то чётко прописано, что именно должен.

[swordicus 907]

42 минуты назад, Aspectre сказал:

в 23 году стал перерабатывать сильней прям, че как пойти просить денег за это, ну чтобы не выглядело, что я рачина не справляюсь, а чтобы выглядело, что как раз таки справляюсь, просто работы сильно больше стало

Ну наверно обосновать что делал то то и то то, а теперь делаю еще вот это, ну а дальше все зависит от твоего руководства, возможно тебе скажут что за забором очередь 

1 минуту назад, Tracer сказал:

Это если где-то чётко прописано, что именно должен.

Должностные инструкции, не?

[Джо 3 301]

49 минут назад, Aspectre сказал:

в 23 году стал перерабатывать сильней прям, че как пойти просить денег за это, ну чтобы не выглядело, что я рачина не справляюсь, а чтобы выглядело, что как раз таки справляюсь, просто работы сильно больше стало

лучше с начала сходить на пару собеседований

чото просить не верная позиция по отношению к рабовладельцам

[MaDMaX 16 793]

13 минуты назад, Tracer сказал:

Это если где-то чётко прописано, что именно должен.

ну пропишут еще и это .  вопрос что если ты задействован на 200% и тебе еще нагрузили , ну каэш перебор   а если   единица изначально предполагала не полную занятость в течении рабочего дня и  этот пробел компенсируют ну как бы ничего такого. Есть только один ньюанс, работодатель должен был как то предупредить что есть еще нераспределенные обязанности либо планируется еще каке либо задачи, на данный момент не определенные по трудоемкости или времени исполнения. 

5 минут назад, Джо сказал:

лучше с начала сходить на пару собеседований

чото просить не верная позиция по отношению к рабовладельцам

а чего нет? Если руководитель он же собственник, поверь у него хватает над чем думать, даже если он за штат  трясется. Если это наемный менеджер, ну как бы в его компетенции аналитика по рынку труда либо прямая коммуникация с отделом  найма.  

[Aspectre 2 598]

40 минут назад, TaiTeKi сказал:

так если ты перерабатываешь, то для тебя не составит труда назвать что именно ты сделал, где сделал больше, чем должен, не так ли? Или ты боишься, что то что ты перечислишь окажется не "переработал", а "недоделал"?)))

ну по метрикам я делаю работаю ща за 2 примерно, просто че лучше в лоб сказать или не?

[Джо 3 301]

4 минуты назад, MaDMaX сказал:

ну пропишут еще и это .  вопрос что если ты задействован на 200% и тебе еще нагрузили , ну каэш перебор   а если   единица изначально предполагала не полную занятость в течении рабочего дня и  этот пробел компенсируют ну как бы ничего такого. Есть только один ньюанс, работодатель должен был как то предупредить что есть еще нераспределенные обязанности либо планируется еще каке либо задачи, на данный момент не определенные по трудоемкости или времени исполнения. 

а чего нет? Если руководитель он же собственник, поверь у него хватает над чем думать, даже если он за штат  трясется. Если это наемный менеджер, ну как бы в его компетенции аналитика по рынку труда либо прямая коммуникация с отделом  найма.  

проще коммуницировать

если собственник это еще не значит что он душка и у него нет очереди за забором

[Джо 3 301]

ваще переговоры о повышении зп нужно вести жестко- не хотите платить - досвидания

но для этого нужны основания, как правило 1,2 оффера от конкурентов достаточно

а все эти сказки про заборы и очереди- это для терпил

[Джо 3 301]

Причем на собесы надо ходить минимум раз в пол года, что бы мониторить рынок труда

ну это если каким то полезным делом занимаешься, а не специалист в налоговой или в пенсионном фонде

[Aspectre 2 598]

33 минуты назад, Джо сказал:

Причем на собесы надо ходить минимум раз в пол года, что бы мониторить рынок труда

а как разместить резюмеху, если тебя палят на хх и джоб ? ну и linked наверное сразу запалят. 

[Джо 3 301]

23 минуты назад, Aspectre сказал:

а как разместить резюмеху, если тебя палят на хх и джоб ? ну и linked наверное сразу запалят. 

А там можно режим выбрать не ищу работу и с него откликаться 

[Tracer 3 311]

2 hours ago, Aspectre said:

а как разместить резюмеху, если тебя палят на хх и джоб ? ну и linked наверное сразу запалят. 

Ну, пусть знают. Чем плохо?

[TaiTeKi 15 452]

51 минуту назад, Tracer сказал:

Ну, пусть знают. Чем плохо?

А чем хорош с точки зрения работодателя товарищ, который пытается соскочить и на которого нельзя расчитывать? Или тогда работодатель может все время вакансию открытую держать на это место и в случае хорошего кандидата просто уволить товарища?

[Джо 3 301]

27 минут назад, TaiTeKi сказал:

Или тогда работодатель может все время вакансию открытую держать на это место и в случае хорошего кандидата просто уволить товарища?

а чо так никто не делает?

[TaiTeKi 15 452]

8 часов назад, Джо сказал:

а чо так никто не делает?

Ну наверное мудаки делают. 

[Warlord 16 446]

9 часов назад, TaiTeKi сказал:

А чем хорош с точки зрения работодателя товарищ, который пытается соскочить и на которого нельзя расчитывать? Или тогда работодатель может все время вакансию открытую держать на это место и в случае хорошего кандидата просто уволить товарища?

О, "предатель" и всё вот это, какая прелесть.